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    信阳聘100名监督员 8小时以外监督干部

    发布时间: 2014-12-01 | 浏览次数:
    信阳网讯 为了进一步拓宽干部监督渠道,增强干部监督工作的针对性,不断提高干部监督工作水平,促进高素质干部队伍建设,我市从本月起建立干部监督员制度,并制订下发了《关于建立干部监督员制度的实施意见》,从熟悉了解干部人事工作的领导干部、党代表、人

    信阳网讯  为了进一步拓宽干部监督渠道,增强干部监督工作的针对性,不断提高干部监督工作水平,促进高素质干部队伍建设,我市从本月起建立干部监督员制度,并制订下发了《关于建立干部监督员制度的实施意见》,从熟悉了解干部人事工作的领导干部、党代表、人大代表、政协委员中聘请100名同志担任我市首批干部监督员。

      干部监督员的职责任务是:对各级党委(党组)贯彻执行党的干部路线、方针、政策情况,特别是贯彻执行《干部任用条例》、四项监督制度和选拔任用干部情况实施监督,收集、整理、反映干部群众对各级党委(党组)选人用人方面的意见、建议;了解和反映各级干部,重点是市管干部、拟提拔干部和后备干部政治思想、道德品质、工作作风及廉洁自律等方面的情况,特别是党政正职贯彻执行民主集中制的情况和工作作风情况;了解各级干部八小时以外“生活圈”和“社交圈”的现实表现,收集、整理、反映、转递对领导干部思想道德、生活作风、遵纪守法等方面的社会舆论和群众的评价意见;协助组织部门做好有关干部工作方针、政策的宣传、解释工作,完成市委组织部委托办理的专项检查、调查等其他工作事项;对组织人事部门自身建设和组织人事干部作风进行监督、评议。干部监督员主要通过召开座谈会、发放征询意见卡、日常联系通报等方式开展工作。

      11月28日,市委组织部召开干部监督员会议,100名监督员参加会议,学习贯彻了《关于建立干部监督员制度的实施意见》,明确了监督员的工作职责和工作方式,并就加强对干部监督的方式方法和工作纪律进行了研讨。

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